コラム「ちょんな」

　企業にとっての競争世界を生き残るための合理化と同じで財政難の折無駄な経費の削減効率的な投資、人口の老齢化に対する対策等，将来を見据えた行政のためなのだが全て計画どおり進むのだろうか。先日の新聞によれば合併に伴う職員減少はほんの僅かに留まるとのこと。合併後に目指す政令市にむけた行政事務が増加するらしいそれなら県の事務を移管するので県職員は減少するであろうかどうもよくわからない。
　減少するのは首長と議員の数だけでは困る。今一度原点に戻り合併の意義を考えたいものだ。

　わが業界も合併後における入札制度に大きな関心を持たざるを得ない今までの制度のままで行われる事は考えにくい直ぐに統一される事はないにしても近い将来同一の制度で行われることは間違いない。泣いても笑っても7月１日から新浜松市がスタートする乗り遅れる事のないよう準備をしよう。